不知道是不是赶了五一劳动节的巧，今天早上，加拿大闹了10天的罢工终于停止。联邦政府带来了期待已久的好消息——达成协议了。
5月1日早，加拿大公务员联盟工会(PSAC)官宣称布与联邦政府财政委员会达成初步劳资协议，全国12万多名联邦雇员将停止罢工行动，重返工作岗位。
财政部委员会主席莫娜·福捷(Mona Fortier)表示：“我相信双方在谈判桌上达成了一项非常合理的协议，这对加拿大人来说是公平的，我们现在可以恢复活动了。”
加拿大的各大政府部门终于能从混乱无序中恢复，而代价是预计纳税人每年成本多花$13个亿加币。
13个亿，绝非一笔小钱，但莫娜·福捷说，这已经是他们努力后的结果了。
“不到PSAC最初要求的一半。”
PSAC最初狮子大开口，提出3年共涨13.5%的薪资，甚至对中立机构公共利益委员会（Public Interest Commission）提出的涨9%的建议都无动于衷。
该提议绝对是异想天开的。因为在2022年通胀指数最高的情况下，专家给出的预测是2023年平均薪资涨幅在4.2%左右。假设连续三年内，每年都如此惨淡，通胀指数直逼8%，那么累计的薪资涨幅也是12.6%，在最极端的情况下，也根本到不了13.5%。
更何况，现在通胀指数已经跌回了近3.5%左右，未来3年甚至可能会再次回到低息的稳定时代，PSAC贸然提出的涨薪要求，完全是痴心妄想。
莫娜·福捷介绍，目前初步达成的协议中，联邦政府同意将薪资四年上调11.5%。
这样做，不仅省了一年的钱，也延长了协议，为防未来3年后再闹一次提供了多一年的稳定性。
不过，少出钱的地方，也有其他代价的牺牲。
首先，联邦政府需要一次性为这些公务员提供$2500加币的退休金，其次，他们需要对员工远程工作(在家上班)的选择做出保护。
当在家上班成为一种合理、合法的操作，很难说未来我们是走向了更自由的方向，还是走向了更低的效率和更难监管的工作表现。
再来，他们还将在交易的第三年向这些工人提供0.5% 的特定群体津贴。
目前PSAC计划在今后几天向其成员详细解释协议条款，并举行线上投票，一旦全体员工投票通过，初步协议就会变成正式协议了。
目前，下列部门的员工已经在东部时间早上9点或他们的下一个班次回到了工作岗位上：
教育部门和公共图书馆、计划和行政部门、运营服务部门、核心公共服务和技术服务谈判单位等等。
短暂的混乱无序即将结束，百姓们也终于能够回归日常生活，不必被罢工带来的不便所困扰，更不必出行被他们堵路、被噪音干扰。也算是让大家能松一口气。
但仍然有一个坏消息。而且这个坏消息令人匪夷所思，更生恼怒。
尽管12万人的大部队回归工作岗位，可仍然有约35000名的加拿大税务局工作人员在纠察线上罢工，不愿回归。
原来，参与罢工的15.5万人中，这3.5万的税务局工作人员不归财政部委员会直接下属管辖，而他们对于薪资结构仍有不满。
说个笑话，普通人抢破头都想应聘的税务局香饽饽岗位，在薪资待遇上能有多大的委屈？甚至不少网友日常调侃：“这就是一个平常休假10个月，报税季上班2个月的地方。”
而税务局员工的坚持罢工也使得目前正在等待报税和退税结果、以及等待各项福利金发放的居民们仍然要多付诸一些耐心。
或许本周末之前，这场闹剧就会全面结束了。
