目前,温哥华月嫂、保姆市场还未形成一套正规、有保障的体系。想请月嫂、保姆的雇主们主要通过两种渠道找到人选:一是自己在网上贴出招聘信息,经面试后决定要不要这位阿姨;二是在朋友、熟人的推荐下,聘请阿姨工作。雇主们也对保姆们的表现褒贬不一,遇到真正好的、有责任心的不多,因此,越来越多的人想从国内请一位靠谱的阿姨专程来加拿大照顾他们的孩子和老人。毕竟,国内专业正规的月嫂、家政服务培训机构让大家比较放心,培训完需通过考试才能发证书,从专业角度讲,持证上岗的保姆们更受到人们的青睐。

从国内请熟悉的阿姨来加国工作,帮她们办理的签证只有一种,即工作签证(work permit)。申请工作签证的目的是让申请人可以合法地在加拿大工作,有些家庭想让阿姨先过来工作,给她办旅游签证,那是不合法的。持旅游签证的外国居民在加拿大从事任何全职或兼职工作,属于“打黑工”,如果移民局知道了你的情况,即刻遣送回国。轻则几年不能入境,重则永久不能入境。加拿大是一个重视诚信的国家,所以务必提醒各位,申请人一定要根据实际情况,合理合法地申请相应的签证。

现在很多的家庭希望国内请来的阿姨可以一次性在加拿大工作两、三年。虽然给国内的月嫂、保姆们申请工作签证时,雇主方和申请人会有一些限制条件,但从长远考虑,未尝不是一个好方法。

雇主方条件:

1)可以以家庭、自己作为雇主方,不需要开公司;

2)家庭年收入达到政府规定的最低要求,一年7w加币以上。

申请人条件:

1)英语语言水平需达到CLB5的等级;

2)在过去三年有一年以上全职性质的相关工作经验或者有过半年专门针对加拿大海外保姆课程的培训;

总体上看,申请人方面,其年龄不受限制,主要看工作经验和语言能力;雇主方面,看其经济水平和照顾家里老人或孩子的需求。

工作签证申请流程:

1)雇主方需在移民公司的协助下通过LIMA方式,在政府的网站上打招聘广告;

2)在政府同意只有申请人一个人符合雇主贴出的招聘信息后,雇主将获得一个positive number,有了这个号码,便可以给国内的阿姨申请工作签证。

此外,如果这位保姆的表现很令人满意,雇主想通过看护者移民项目(caregiver program)给她办移民也是可行的。目前看护者移民项目有三种类型:照顾孩子(Caring for Children Pathway);照顾高医疗需求者(Caring for People with High Medical Needs Pathway),例如老人、残疾人、慢性病患者;住家护理项目(Live-in Caregiver Program)。无论选择哪一种类型,前提是这位保姆必须先申请工作签证,拿到工作签证后,根据她在加拿大全职工作的时间,工作职位,以及自身的语言能力和教育学历,符合条件后可申请移民到加国。

对有兴趣移民加国者,在技术类打分较高,联邦投资移民也未开放的情况下,选择保姆项目不失为另一途径。